互联网“+”职业培训 推出“抗疫”新举措
职业技能培训是保持就业稳定、缓解结构性就业矛盾的关键举措，也是经济转型升级和高质量发展的重要支撑。然而2020年伊始，一场突如其来的新型冠状病毒感染肺炎疫情的发生，对线下集中开展职业技能培训产生了较大影响。为做好疫情防控，广德市人社局积极响应上级部门号召，鼓励支持广大劳动者、企业职工参加线上职业技能培训，通过一系列强有力的措施扩大线上培训规模，提高线上培训质量。
政策支持 保障有力
根据《关于做好疫情防控期间有关就业工作的通知》、《关于应对新型冠状病毒感染肺炎疫情 支持鼓励劳动者参与线上职业技能培训的通知》等文件精神，广德市人社局积极出台了疫情防控、及恢复期职业培训服务清单，明确受疫情影响的企业在确保防疫安全情况下，在停工期、恢复期组织职工参加线下或线上职业培训的，可按规定纳入补贴类培训范围。将企业新录用人员岗前技能培训的补贴标准提高到不低于人均1000元，培训对象扩大到与企业签订劳动合同或构成事实劳动关系且入职不超过12个月的所有员工。通过政策层面创新培训内容和方式方法，明确线上培训政策。
线上资源供给充足
在面向社会的防疫期间人社服务清单中，我局公布了“工业和信息化技术技能人才网上学习平台”（）、“技能强国-全国产业工人技能学习平台”（PC端：skills.kjcxchina.com，移动端：skills.kjcxchina.com/m）、“学习强国”技能频道、“中国职业培训在线”（px.class.com.cn）、“中国国家人事人才培训网”（）等线上职业技能培训平台，对劳动者实行重点课程免费开放。支持企业利用国家免费开放以及企业内部的线上资源开展职工技能培训。同时对于有资质的技工院校或培训机构，鼓励开发线上培训课程，开放线上培训资源，征集优秀线上教学课程，实现资源共享。
服务在线监管有力
实施“互联网+职业技能培训”，任务紧迫、意义重大，作为新兴培训模式，也存在着一定的难度，因此我局争对实施过程中一些常见问题以及操作流程等制定了详细的指导课件，分解培训任务，专人指导服务，同时加强疫情防控期间开展线上培训的政策宣传，及时发布有关信息，强化服务意识，引导各类劳动者、企业积极参与线上培训。并且加强线上培训管理和监督检查工作，定期采集培训数据，通过开发区、乡镇人社所等基层组织调查摸底，分析线上培训需求及状况，严格监管线上培训过程，杜绝套取培训补贴资金情况的发生。
开展互联网“+”职业培训，既是“战时”职业培训的举措，又是常态化职业培训的需要，广德市人社局将不断健全“互联网+职业技能培训”管理服务工作模式，实现做好疫情防控和持续实施职业技能提升行动双赢。
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