军队文职人员还要军训?军队文职人员为什么要军训?岗前培训了解一下!
德迅
08-11
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军训对于经历过实战演习、野外驻训、出国维和等现役转改的文职人员,自然不在话下。

可是对于还没有经历过军队生活的文职“新兵”来说,却是一个新的挑战。

“部队组织文职人员集中军训,是为了进一步培养文职人员的纪律意识、服从意识和团队意识,规范文职人员言行举止,提升文职人员形象气质,激发职业荣誉感、使命感和责任感,从而提高文职人员整体素质。”

训练科目包括:体能训练、队列训练、军人常识、新条令条例、军事常识等。

集训全程实行军事管理,成立模拟连,严格落实早操、整理内、开饭、操课、等一日生活制度。

入职先入营。为提高新招考文职人员任职能力,帮助他们更好地适应岗位、履行职责、服务部队,战略支援部队某部精心拟制《岗前集中培训方案》,设置思想政治、军事共同基础、军队优良传统、部队管理规范和职业基本素养5个学习训练模块,采取研讨式交流、面对面示范、体验式教学等多种方式开展教学训练,尽快帮助文职人员实现从校门到营门、从职场到战场、从地方到部队的转变。

人生最美是军旅,军旅并非唯现役,军队文职人员工作在部队、生活在军营,为战而来,向战而行,是国防和军队现代化建设中一支不可或缺的力量。一纸合同,签出的是沉甸甸的责任,签出的是历史的使命,这一系列培训“套餐”有效地帮助社会招聘文职人员迅速成长为一支助力军队改革的强大力量。不畏艰难,敢于吃苦,相信文职队伍将为国防和军队建设贡献出更大的力量!

岗前培训只是走进军营的第一步,在军营的广阔舞台开启一场意气风发,迎风飞扬的征途!

(编辑:wutong03)

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