资本运营培训课程。连锁经营是指经营同类商品或服务的若干个企业，以一定的形式组成一个百联合体，在整体规划下进行专业化分工，并在分工基础上实施集中化管理，把独立的经营活动组合成整体的规模经营，从度而实现规模效益，是一种经营模式。如何用收藏珠宝来实现财富传承？
一件蕴含极高艺术欣赏价值的珠宝，作为传世之宝，讲述家族的故事能够世代传承。而且作为成功人士，拥有一款精美的珠宝玉石，本身就是一种实力和品位的象征，在各种交际场合也是众人瞩目的对象。
珠宝玉石市场多年来始终呈单线上升的状态，高端珠宝(如大颗粒的钻石、的钻石)和资源型(如和田玉、翡翠)珠宝的未来发展空间很大。高端珠宝玉石均属于资源型，只会越来越少，保值增值的空间巨大。高端珠宝玉石均属于资源型，只会越来越少，保值增值的空间巨大。
珠宝首饰的投资回报率呈现稳定增长趋势，选准投资收藏品种，根据市场热点、资源稀缺、变现能力等寻找真正具有投资和收藏价值的少数珠宝品种。特别是在CRS落地中国之后，珠宝收藏更成为精英人士财富传承的方法。

直营连锁的主要任务在“渠道经营”，意思指透过经营渠道的拓展从消费者手中获取利润。因此直营连锁实际上是一种“管理产业”。这是大型垄断商业资本通过吞并、兼并或独资、控股等途径，发展壮大自身实力和规模的一种形式。
直营连锁主要的特点是所有权和经营权均集中统一于总部。具体来说，直营连锁各门店之间是以资本为纽带连接的，资本属于同一个所有者，归一个企业、一个联合组织或一个人，由同一个投资主体投资开办门店，各门店不具备独立的法人资格；连锁总部对各门店拥有全部所有权、经营权、监督权和管理权，门店的业务必须按总部指令行事，经营管理高度集中统一；在人事关系上，直营连锁各门店的店长是连锁企业的雇员而不是所有者，整个连锁企业实行统一的核算制度，各个门店的工资、奖金由总部依据连锁企业制定的标准来决定，也就是“中央集权制”。

我们应该如何看待高校总裁培训及研修班？
高校研修班及高校总裁班，是由各个***批准的高校进行对在职社会人士的继续教育，这里的教育包括技能理论知识的教育，同时对同学们事业的发展提供更多的机会。
高校总裁班和高校研修班是学员快速提升并且获取信息的快速通道，通过缴费高额的费用，获取准确并且高效的知识。
当创新与变革成为一个时代的习惯，认知边界与全球化金融视野的拓展，是企业家抓住***经济发展战略机遇，享受资本市场高速发展的红利，利用产融结合提供企业增长动力的重要前提。随着资本市场的快速发展，IPO不断加速，金融科技日新月异，中国的多层次资本市场建设日益完善，投融资渠道进一步拓宽，资产证券化势不可挡，金融财富得以***式增长，“无股不富”的理念日益深入人心，企业家应当树立一种怎样的金融价值观，才能在这百年难遇的金融大时代立于不败之地？对于期望赢得未来的企业投资家来说，应未雨绸缪、厚积薄发！

人力资源中坚力量的培训实操训练
1.工作分析与岗位评估的关系
2.以职位优化和工作标准化为目的工作分析
3.岗位评估的方法、技术
4.任职资格解读与实战案例分析
5.如何通过进行人力资源盘点
6.高效快速的识别人才的差异面试法

人力资源中坚力量的招聘实操训练
1.工作分析与岗位评估的关系
2.以职位优化和工作标准化为目的工作分析
3.岗位评估的方法、技术
4.任职资格解读与实战案例分析
5.如何通过进行人力资源盘点
6.高效快速的识别人才的差异面试法
7.面试中常见三大难题
8.招聘与面试核心技能训练：“确定标准”、“提问追问”、“综合评判”
9.建立对招聘与人才选拔测评的正确认识
10.人才选拔流程与测评技术运用的理论与实践技巧
11.人才测评技术识人的奥秘
12.人才测评的主要方法与技术
13.从能力、动机、个性、职业兴趣多角度进行人才测评
14.人才选拔流程与测评技术运用的理论与实践技巧
15.人才测评技术识人的奥秘
16.人才测评的主要方法与技术
17.从能力、动机、个性、职业兴趣多角度进行人才测评
18.精彩案例分享
19.经典问题研讨